Zamil Groupmembuka lowonganCS Penjualan (CSP) – Staff Officer (SO) – Web Admin (WAD)

Saat ini tengah dibuka lowongan pekerjaan untuk beberapa posisi berikut:

CS Penjualan (CSP)

• Muslim/Muslimah dengan usia minimal 25 tahun.
• Berpengalaman sebagai Customer Service Penjualan, khususnya di industri layanan jasa.
• Memiliki kepribadian yang percaya diri, kreatif, teliti, dan proaktif.
• Dibekali kemampuan komunikasi dan negosiasi yang mumpuni.
• Menguasai penggunaan aplikasi Microsoft Office.
• Akrab dengan penggunaan internet dan berbagai platform media sosial.
• Bersedia bekerja dengan orientasi pada target omset.
• Menunjukkan komitmen dan dedikasi tinggi untuk jenjang karier jangka panjang.

Staff Officer (SO)

• Muslim/Muslimah, usia tidak lebih dari 28 tahun.
• Kandidat bukan seorang perokok.
• Lulusan D3/S1 dari semua jurusan.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di sektor layanan jasa.
• Mampu menyusun perencanaan dan berkomunikasi secara efektif.
• Dapat bekerja secara proaktif dan mandiri.
• Memiliki kemampuan adaptasi yang cepat terhadap hal-hal baru.
• Menguasai Microsoft Office dan aplikasi desain Canva.
• Terampil dalam menulis naskah persuasif untuk kebutuhan proposal, email marketing, dan materi promosi.
• Memiliki keseriusan dan motivasi tinggi dalam bekerja.
• Bersedia menjalani masa percobaan dan terikat kontrak kerja selama 2 tahun.

WEB Admin (WAD)

• Muslim/Muslimah dengan usia maksimal 30 tahun.
• Kandidat bukan seorang perokok.
• Latar belakang pendidikan D3/S1 dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau yang setara.
• Memahami dasar-dasar HTML, CSS, dan CMS seperti WordPress.
• Bertanggung jawab mengelola dan memperbarui konten website.
• Menguasai penggunaan Google Analytics, Search Console, serta dasar-dasar SEO.
• Memiliki sifat teliti, inisiatif, serta mampu bekerja dalam tim maupun individu.
• Memiliki nilai tambah jika menguasai desain (Canva/Photoshop) dan memahami domain-hosting.
• Sanggup bekerja di bawah tekanan deadline dan target yang ditentukan.
• Bersedia mengikuti masa percobaan dan kontrak kerja minimal 1 tahun.
• Wajib menyertakan portofolio hasil kerja.

Kirimkan surat lamaran, CV, pas foto terbaru, dan dokumen pendukung lainnya ke alamat email yang tersedia dengan subjek: Nama_Kode Posisi. Pastikan ukuran lampiran tidak melebihi 10 MB. Informasi lebih lanjut dapat menghubungi 0896-7755-7000.