PT. Wiguna Inti Batara Utama (Wibu)membuka lowonganCreator & Creative – HRD – Designer – Sales – Staff Umum

Creator & Creative

• Mengembangkan ide dan memproduksi konten kreatif untuk platform media sosial, website, hingga kampanye promosi.
• Bertugas membuat konten dalam bentuk foto, video, tulisan, atau desain yang selaras dengan identitas brand.
• Mengelola jadwal unggah dan menjaga konsistensi konten yang dipublikasikan.
• Aktif melakukan riset tren di TikTok, Instagram, dan YouTube agar konten selalu relevan.
• Berkolaborasi dengan tim marketing dan desain untuk menyukseskan kampanye promosi.
• Memonitor dan menganalisis performa konten berdasarkan data engagement.
• Berpotensi menjadi wajah atau representasi brand di depan kamera.
• 📍 Penempatan: Solo, Semarang, Jogja, Klaten

HRD

• Mengelola seluruh siklus rekrutmen, mulai dari pemasangan lowongan, seleksi, wawancara, hingga orientasi karyawan baru.
• Menyusun, mengembangkan, dan menerapkan kebijakan serta prosedur HRD.
• Mengurus administrasi kepegawaian, meliputi absensi, kontrak kerja, dan database karyawan.
• Merancang dan menjalankan program pelatihan serta evaluasi kinerja untuk pengembangan karyawan.
• Mengatur sistem kompensasi dan benefit karyawan sesuai regulasi ketenagakerjaan.
• Menjaga hubungan industrial yang harmonis antara manajemen dan karyawan.
• Mendukung pengembangan budaya perusahaan dan membuat laporan HR secara berkala.
• Mampu menyusun Key Performance Indicator (KPI) untuk setiap divisi.
• 📍 Penempatan: Solo, Semarang, Jogja, Klaten

Designer

• Menciptakan berbagai materi desain visual untuk kebutuhan media sosial, website, kemasan, dan promosi offline.
• Mengembangkan konsep kreatif berdasarkan brief dari tim marketing.
• Menjaga konsistensi identitas visual brand dalam setiap karya yang dihasilkan.
• Bekerja sama dengan tim konten dan marketing untuk menghasilkan desain yang tepat sasaran.
• Selalu mengikuti perkembangan tren desain terkini untuk menciptakan karya yang modern dan menarik.
• 📍 Penempatan: Solo, Semarang, Jogja, Klaten

Sales

• Aktif mencari dan mengembangkan pelanggan baru di segmen Horeka, industri, dan ritel.
• Menjaga hubungan baik dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan yang sudah ada.
• Melakukan presentasi produk, menyusun penawaran harga, dan bernegosiasi untuk mencapai kesepakatan.
• Memantau proses pemesanan hingga barang diterima pelanggan dengan baik.
• Menangani keluhan pelanggan secara cepat dan solutif.
• Bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
• Membuat laporan aktivitas penjualan dan prospek pelanggan secara rutin.
• 📍 Penempatan: Solo, Semarang, Jogja, Klaten

Staff Umum

• Mengemudikan kendaraan operasional untuk mendistribusikan barang sesuai jadwal.
• Memastikan pengiriman barang berjalan tepat waktu dan dalam kondisi baik.
• Membantu proses bongkar muat barang di gudang maupun di lokasi pelanggan.
• Bertanggung jawab atas kebersihan dan kelayakan kendaraan operasional.
• Melakukan perawatan ringan dan melaporkan kondisi kendaraan secara berkala.
• Menjalankan tugas pengiriman atau pengambilan dokumen dan barang sesuai kebutuhan perusahaan.
• 📍 Penempatan: Solo, Semarang, Jogja, Klaten

Creator & Creative

Posisi ini mencari individu kreatif yang menguasai storytelling, copywriting, dan mampu mengedit video menggunakan aplikasi seperti CapCut atau Adobe. Kandidat juga diharapkan percaya diri tampil di depan kamera serta akrab dengan berbagai tools media sosial.

• Memahami tren terkini serta algoritma media sosial.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, dan inisiatif tinggi.
• Mampu beradaptasi dengan cepat dan bekerja sama dalam tim.
• Portofolio konten, pemahaman SEO/hashtag, serta aktif di platform TikTok, Instagram, atau YouTube akan menjadi nilai tambah.

HRD

Dicari kandidat dengan pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang relevan lainnya, dengan lulusan S2 lebih diutamakan. Syarat utama adalah memiliki pengalaman kerja di bidang HRD setidaknya 3 tahun, khususnya dalam memimpin tim.

• Menguasai regulasi ketenagakerjaan di Indonesia serta praktik HR modern.
• Mampu merancang dan mengelola sistem HR, mulai dari rekrutmen, pelatihan, penilaian kinerja, hingga kompensasi.
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang kuat.
• Terbiasa bekerja dengan target, memiliki jiwa kepemimpinan, serta mahir menggunakan Ms. Office atau sistem HRIS.
• Memiliki kepribadian yang jujur, teliti, proaktif, dan berintegritas tinggi.

Designer

Posisi Designer terbuka bagi lulusan minimal SMA/SMK jurusan Desain Grafis, DKV, atau yang setara. Kandidat diharapkan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun, namun lulusan baru (fresh graduate) dengan portofolio yang kuat dipersilakan melamar.

• Mahir menggunakan perangkat lunak desain seperti Photoshop, Illustrator, dan CorelDRAW. Kemampuan After Effects atau Premiere menjadi nilai plus.
• Memiliki sense of design yang baik, kreatif, dan berorientasi pada detail.
• Mampu bekerja di bawah tekanan deadline, dapat melakukan multitasking, serta komunikatif.
• Dapat bekerja sama secara efektif dalam tim maupun secara mandiri.

Sales

Dibutuhkan kandidat dengan pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan Administrasi, Manajemen, atau setara. Diutamakan yang memiliki pengalaman 1–2 tahun di bidang pembelian (purchasing), terutama di industri kemasan atau F&B.

• Memiliki keterampilan negosiasi dan komunikasi yang kuat.
• Sanggup bekerja untuk memenuhi target dan di bawah tekanan.
• Menguasai penggunaan Microsoft Office. Kemampuan mengoperasikan sistem Accurate menjadi nilai tambah.
• Merupakan pribadi yang teliti, disiplin, dan menjunjung tinggi integritas.

Staff Umum

Posisi ini membutuhkan kandidat dengan pendidikan minimal SMA/SMK dan berpengalaman sebagai pengemudi (driver) setidaknya selama 1 tahun. Calon pekerja harus siap untuk bekerja di lapangan maupun di kantor.

• Wajib memiliki SIM A dan SIM C yang masih aktif.
• Menguasai rute distribusi di area operasional perusahaan.
• Memiliki karakter yang disiplin, cekatan, dan bertanggung jawab.