Terang Bangsa Cambridge International Schoolmembuka lowonganAccounting Manager & Internal Audit – HR Training & Development – Barista

Manajer Akuntansi & Audit Internal

Posisi ini bertanggung jawab untuk mengelola seluruh aspek keuangan dan audit internal perusahaan. Tugas utamanya meliputi:

• Mencatat seluruh transaksi keuangan secara akurat dan sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku.
• Memimpin dan mengawasi tim akuntansi, serta memastikan semua pekerjaan dilaksanakan sesuai SOP.
• Membantu proses peramalan keuangan (forecasting) dan melakukan audit internal secara berkala.
• Memberikan rekomendasi untuk perbaikan sistem dan prosedur kepada pihak manajemen.

HR Pelatihan & Pengembangan

Bertugas untuk merancang dan melaksanakan program pengembangan kompetensi untuk seluruh karyawan. Rincian pekerjaan mencakup:

• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan berdasarkan hasil evaluasi kinerja.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan modul serta materi pelatihan yang relevan dan efektif.
• Mengorganisir sesi pelatihan dan mengevaluasi dampaknya melalui umpan balik peserta.
• Menyimpan dan mengelola seluruh data pelatihan secara akurat serta membantu penyusunan rencana suksesi karyawan.

Barista

Posisi ini berperan penting dalam memberikan pelayanan dan produk minuman berkualitas kepada pelanggan. Tanggung jawabnya adalah:

• Mempersiapkan dan menyajikan minuman sesuai resep dan standar kualitas yang ditetapkan.
• Menjaga kebersihan area bar dan memastikan semua peralatan digunakan dengan benar.
• Melakukan proses transaksi pembayaran di kasir secara akurat.
• Mengelola dan mengisi ulang stok persediaan bahan baku yang dibutuhkan.

Posisi Manajer Akuntansi & Audit Internal sedang dibuka dengan kualifikasi sebagai berikut:

• Pengalaman kerja 3-5 tahun di bidang terkait.
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau jurusan relevan.
• Menguasai peraturan keuangan dan perpajakan yang berlaku.
• Paham prosedur audit, penilaian risiko, dan sistem kontrol internal.
• Memiliki kepribadian menarik, positif, dan sangat disiplin.
• Memiliki kemampuan analisis, investigasi, dan pelaporan yang kuat.
• Mahir menggunakan berbagai software akuntansi.
• Sertifikasi profesi dan kemampuan berbahasa Inggris menjadi nilai tambah.
• Bersedia ditempatkan di Semarang, Jawa Tengah.
• Subjek email lamaran: MgrAcc_Nama atau Audit_Nama.

Untuk posisi HR Training & Development, berikut adalah persyaratan yang dibutuhkan:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Berpengalaman sebagai trainer lebih dari 3 tahun.
• Berkepribadian menarik, positif, dan disiplin tinggi.
• Memiliki kemampuan interpersonal dan membangun tim yang baik.
• Sertifikasi di bidang training menjadi nilai lebih.
• Diutamakan mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris.
• Bersedia untuk penempatan di Semarang, Jawa Tengah.
• Subjek email lamaran: HR Training_Nama.

Bagi Anda yang tertarik untuk mengisi posisi sebagai Barista, simak kualifikasinya di bawah ini:

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Diutamakan yang telah memiliki pengalaman sebagai barista.
• Memiliki karakter yang ramah, komunikatif, dan berorientasi pada pelayanan.
• Bersedia bekerja dengan jam kerja yang fleksibel (non-shift).
• Bersedia ditempatkan di Semarang, Jawa Tengah.
• Subjek email lamaran: Barista_Nama.