Éclat's Scent & Perfumerymembuka lowonganHead Store – Sales Counter

Posisi Kepala Toko bertanggung jawab penuh memimpin dan mengelola seluruh kegiatan operasional harian toko. Tugas utamanya meliputi:

• Mengawasi kinerja tim sales counter dan memastikan pelayanan pelanggan berjalan sesuai standar perusahaan.
• Menyusun laporan rutin terkait penjualan, stok barang, hingga pengeluaran toko.
• Memastikan target penjualan harian dan bulanan dapat tercapai.
• Mengelola jadwal kerja serta menjaga kedisiplinan seluruh karyawan.
• Turut serta dalam merancang dan menjalankan strategi promosi untuk meningkatkan penjualan.

Sementara itu, posisi Sales Counter berperan sebagai garda terdepan dalam melayani pelanggan. Tanggung jawabnya mencakup:

• Memberikan sambutan yang ramah dan membantu pelanggan menemukan parfum yang paling sesuai.
• Memberikan penjelasan detail mengenai karakteristik aroma, merekomendasikan produk, dan menginformasikan promo yang sedang berjalan.
• Melakukan proses peracikan parfum refill sambil menjaga kualitas produk sesuai standar yang ditetapkan.
• Secara proaktif menawarkan produk tambahan (upselling), voucher, dan promosi untuk memaksimalkan penjualan.
• Bertanggung jawab atas kebersihan area konter, kerapian display produk, dan ketersediaan tester.

Adapun benefit yang ditawarkan untuk posisi ini antara lain:

• Gaji pokok sesuai UMK wilayah Sleman.
• Insentif menarik dan bonus berdasarkan pencapaian target penjualan.

Untuk posisi Manajemen/Marketing, berikut kualifikasi yang dibutuhkan:

• Pria atau wanita dengan rentang usia 22-30 tahun.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di industri retail parfum.
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan komunikasi yang mumpuni.
• Mahir menyusun laporan terkait penjualan, stok, dan evaluasi target.
• Fokus pada target dan solutif dalam menghadapi masalah (problem solving).
• Siap bekerja di bawah tekanan untuk mencapai target yang ditentukan.

Adapun untuk posisi kedua, kualifikasinya adalah sebagai berikut:

• Lulusan SMA/SMK atau sederajat.
• Pria atau wanita, usia 22-30 tahun.
• Punya pengalaman di retail parfum minimal selama 1 tahun.
• Berpenampilan menarik, rapi, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Terbiasa bekerja dengan sistem target dan di bawah tekanan.