Bosman Group Indonesiamembuka lowonganHRD Regional

Bertanggung jawab untuk mengelola dan mengawasi tim besar yang terdiri dari 100 hingga 200 karyawan, mulai dari level staf hingga manajerial. Pekerjaan ini menuntut mobilitas tinggi untuk melakukan kunjungan rutin ke seluruh cabang, serta kemampuan mengidentifikasi kendala di lapangan dan merumuskan solusi secara efektif.

• Melakukan proses wawancara untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia, khususnya dalam rangka pembukaan cabang baru.
• Mengevaluasi kinerja seluruh karyawan secara terukur dengan menggunakan Key Performance Indicator (KPI).
• Berpengalaman menangani rekrutmen dalam volume besar dengan target pemenuhan lebih dari 20 posisi setiap bulan.
• Memiliki keahlian dalam menyusun dan menerapkan kerangka kerja Objective and Key Results (OKR).

Perusahaan yang bergerak di bidang F&B (makanan dan minuman) membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung sebagai tim Human Resources (HR). Adapun kualifikasi yang dicari adalah sebagai berikut:

• Lulusan Sarjana (S1) Psikologi dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,50.
• Berpengalaman sebagai HR di industri F&B atau FMCG setidaknya selama 1 tahun.
• Memiliki pemahaman mendalam tentang industri F&B menjadi nilai tambah.
• Sanggup menangani rekrutmen dalam volume tinggi, dengan target screening 100 CV dan wawancara 20 kandidat per hari.
• Memiliki kemampuan berpikir kritis dan menawarkan solusi efektif untuk setiap tantangan di lapangan.
• Menguasai penggunaan sistem HRIS, khususnya platform Talenta.
• Memiliki keterampilan komunikasi intrapersonal dan interpersonal yang sangat baik.

Jika Anda memenuhi kriteria di atas, segera kirimkan CV terbaru Anda melalui email dengan subjek: HRD-[Nama Anda]-[Domisili Anda].